第三七六号（昭一九・一・五）
　　　皇室の御近状　　　　　　　　　　　宮内大臣謹話
　　　今年完勝への基礎を確立せん　　　　　情報局総裁　　天羽　英二
　　　徴兵適齢の引下げ　　　　　　　　　陸　軍　省
　　　国民徴用質疑応答（一）
　　　軍需会社法の実施　　　　　　　　　軍　需　省

国民徴用伽
寸＝月一日朗胡椒−開局領相聞答」に対して清
音から寄せられた質奴に封する厚生欝の珂答
　　　鹿　敬　士　の　良仲　軒
問　應徽士の名稲は、所塊の臆微音ばかり
　でなく、現員徴用者にも冠せられます
　か¢　　　　　　　　　（向良材　住持生）
答　民間工場で勤労する照微音は、新
規、現員の南別なく、いづれも図家の
名容ある肺徴士です。
　　農　薬　者　の　徴　用
間　食褐弼流は帯締棉藷と共に、決戦下の
　緊要帝業ですが、飽莱瀦に射する徴用は
　特別に考虚しますか。（奈良舶　中野金二）
答　食様相床碓保の紫放性に鑑み、農
薬者の徴川については、十分考偲を梯
つてゐます●
間
　確率生の教用
　蝶閃串丁生には緻m川な
く、花畢生には徴用が
あるのは、どのやうな
坪・円からでせうか。私
ども夜型丁生の向上心に
は、充閉畢生と挙りは
ないつもりですが．
　　　（浦和　】在申生）
雀　筏州には宅間拳生だからどう、夜
畢生だからどうとの帖別はありませ
ん．たゞ黎校の椰別によつて、徴Hの
際に考渡してをります・
　　唐薇士から陸海軍へ
問
　少年飛行兵の想弼古を総出中に徴用の
川和命令封が来ました。念朗の少年飛行
兵苧扱はどうなりますか。
　　　　　　　　　　　　　ハカ手指　少年飛行兵〕
答　眈に丁瑚串で働いてゐる若い應徽
十謂汁の中からも釆桝し、少年飛行兵
として火迂舵く才が少くありませんG
貴方の川Z〓は、まだ山河命令書だけ
で、敬川されるかどうか分りネ仇せん
が、たとひ敬川されましても、受験で
きるやう、むしろ工場の方から進んで
いろくと取計らふやうになつてゐま
すから、少しもご心配はありません．
問　應緻中、陸海軍の学校へ志何できます
　か。　　　　　　　　ハ山q楷　山＊光鶉）
答　前の少年飛行兵末願の場合でお分
りのことと思ひますが、應微小も陸海
軍の笹校へ詰駅できますし、工場でも
いろ′〈▼・と末節の手紙を敢へてノ＼れま
すノ。

　　　嶺　徴中　の　受験は＝＝
問　上鞭畢接の啓．酔準術中、應放し度した
　が、明年入学できましたら、掛川の方ほ
　どのやうになりますか。　ハ輪非　大池）
答　應徴中に上如笹校へ受験す【るに
は、兜づ工切倒の詳解を柁ねばなりま
せん。その上で入挙が決定しました僚
は、修教に美文へないやう、敬川桝除
の手絞をとることになつてゐます。
　　　應敏中の嬢召者取扱
問　應徴中に腱召した吻合、本人や朗守宅
　へのし環確はどうなりますか．
　　　　　　　　　　　　　　　　　へ岐招市　布円生）
答　應微小に召銭されると、工場例の
申請に基づいて敬川は僻除されます
が、召袋解除後、またその工場に庚つ
て働くといふことが分つてをれば、工
場としては、それJ〃1規定の應召手首
を支給することになつてゐますから、
かうした場合には、意志のかるところ
卑よく工場側に侍へておいて下さ
い．
　なほ留守宅へは、軍事招稚の立場か
ら、必要に應じてそれノド1渦かい手が
さしのべられることになつてをります
から、少しもご心配はありません．
　　徴用満期複は本職エに
問
　腰鎖中の着ですが、徴川瀬糊と川時に
引摂き本職エに勤務し、桁沌に邁兆しれ
いと思ひます‥祁．川来ますか。
　　　　　　　　　　　　　　（‖ネ持　前位　荷）
答　団毅としても、工堵としても、貴
方のやうな方が多数あることを望んで
ゐるわけです．掛率に防ち抜くため
　　　　　　　　　　　　　　　は．ん−ヽし
には、費方のやうに、本腰をすゑてか
かつて裁くことが一節必要なのです。
椚をみて、丁切倒へその旨を巾Hて下
さい．丁堵では＃んでその手紙を挑め
てくれJ；す。
　　唐社中に南方　へ…・
問　工場に願敬咋の瀦ですが、軍磁として
　南方にゆくことは川架ませんか。
　　　　　　　　　　　　　　　　　へ央確貼叩　雪崎生）
答　和宏じ斐川州に兆づいて、その工場
に敬川尉択されたのです．軍の方から
特別の指名等がない眠り、軍屠として
何方にゆくやうなことは川水壷せん．
山間
　差別待遇はLない　か
河村傾徴塘の給料や昇給率は、工場の
　人になり切つてゐる符架からゐる工員や、
　儒学しよらないで入つて来る工員に比べ
　て爪“別はありませんか。（下谷　阿木生）
答　とんでもないことです．敬川賓施
丁切には、托公税刑と界給内規とがあ
って、∫月の待遇は決つてむり、應徽
丁‖に封して詫肌待遇をすることは、
紐封に川純ないことになつてゐます．
「
　それから畑H方のお古紫ですと、新規
畔仙似新は、その丁域の人になり切つて
ゐないやうなお詣ですが、粁徴新は囲
R敬川の本諺に鑑み、すべて山小水を旨
として、その工場での紙別口、某持に指
勘しなければならぬはずです（
　肺徴士服持紀伴では、肺徴十十刑の
第二に「肺徴士ハ職紀ヲ榊ビ滋任ヲ重
ソジ全能ヲ衆Mヒ祓心職汚11勉励スペキ
コト」を明記し、決して膝掛けの心持
　　　　　　　　　　　　　一少−し
で勤移しないやうに訓へてゐますし、
また工場側で牌徽士をさうした存水と
して扱ふことは、絶封に許されないこ
となのです。

　　　待遇のよい徹用‡施工堵
“同一般の町工場や平和舜業の工場に入る
　ょりほ、徴用賓施工場に應徹する方が賃
　金その他の鮎で健過されますか。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（大−批　森・不生）
答　さうです¢仝巾的に便通されま
す．工場に入つてから三ケ月間は、一
般のエ場では賃金新制令によって最高

初袷貸金以下に裾低かれますし、敬川
甘地工場でもその規正に咋じた鍋で据
確かれはします．また、この三ケ月の
欄間円でも家族手常、初托手筋や伐共
　′′　∫し
歩均、その他とくに本人が骨折つた場
合に東給される手常紡が、最純利給賃
金の規正外に取級はれることは朔常に
粥泡です●
　しかし、家族手常や初任手常は、一
般の工場では‖さないところも大分あ
るやうですが、徴川普施工堵では必ず
附すやうに督勘されてむり、また最初
の三ケ月が過ぎますと、敬川賓施エ場
には賃金雑制令の線榊制脱が遽川され
ないのは勿喝　政府では鉾瀦生床力、
玖に舵基戦力の畑越的縄充のために
　　　　　　　　　　　くわつJ，
は、賃金政策もこれに活川してゆく態
勢でむりますから、賃金紙制令適川工
場ほどには、昇給内規の決めカや道川
の化カについて制限してをりません．
　また家族手歯、願朋子常、臨時休
紫手常等の支給、宿舎費の特別低鯛徴
牧も、徴川蒐工場では仝封的に指導
されてとり、かうした勤労管理の指導
庶督のためには、特に弊持監理官が徴
用賛施工切に削舵され、管理や給輿、
抑給など全般に北つて配擬してゐます
から、敬川簡馳エ堵のエ只は、何とい
っても慈まれてゐろと申さねばなりま
せん．
　　縄人、♯業‡の綺牧‡立
間　曾能員等の逓増前杖月村の決め方は、
　「閥民徴用川符」で分りましたが、普通の
　商人とか良筆者の葦前収月紹は、どの
　やうにして決めますか．（街堵払岡村生）
答　應徹底綿六ケ川棚へ良策などのやう
に一ケ年間をみなければ、平均収入が分ら
ないものは一ケ年間）の収入から、これ
に要した絃兜を差引き、それを綿牧と
するわけですが、その余榊が基準胎牧
月朝よりも拭いときには、その補まで
切り下げられます．
　　自賛共著の蹄牧月煩澄明
同　前収月頼を吋解する切合、市傭者がな
　く、日督の者ほ維の照明が必賓ですか．
　　　　　　　　　　　　　（和軒山喘　大井正銘−
答　別に誰の認明も要りません．正直
にありのま1の牧人を書いて出せばよ
いのです．
　　事抑別棟中の補掛金
同　席徹すると、工場に入る前に事前訓捷
　を受け、よた工場に入つてからも一ケ月
　から三ケ月間ほ、教養訓練を賓施してゐ
　るやうですが、その問の補給金ほ貰へま
・了か．
　　また通勤可能な頗敬老であつても　こ
　の期間中に蒔清音に収容されるやうです
　が、特別補給を受けられますか．
　　　　　　　　　　　　　　　　ハ宮均鞍　川】Å生）
答　事綿訓練期間中も教黎訓練拗聞中
も補給金は女給されます．事鏑訓練期
間の術給金繍の弊先方法は、事前訓練
期間を含んだ三ケ月間の確定〃牧叔と
事縮訓練糊榊終了後の給輿を共礎とし
　‡んてい
て算定し、これに基づいて恭本納給金
瀕を決定します．
　また、事前訓練や入所直後の教書訓
棟糊�結ﾐの零時今に収容されてゐる加欄
間も、すべて特別補給金が支給されま
す．
　　　前唖傭主からの補給金
問　私北ハの合能でほ、應微音に封し徴用先の
　約輿と在融常時の拾輿の差糾を補給して
　ゐますが、開民徴川援護合が補給すると
　すると、合融の方では祁紛する必率はな
　いものでせちノか．　ハロ本招　集統制愈杜）
首　祁給は、年齢や扶蕃家族の故によ
一つて一党の限度内で支給されるもの
で、應敬老の前故に比べますと、まだ
　　　　h一′ケ
相常の開きがあることが多いのですか
ら、前原僻士はぜひともその差鰍を應
研手常として給興して聴きたいもので
ナ．
　なほ前原傭尭が給輿する應徴手首
は、預兜月収舶の巾に入れて計算する
ととはしないこせになつてをります．
つまり謄敬子常を貰ふために補給金の
仰が減るや府なことはありませんか
ら、前原傭主の好悪は決して無駄には
なりません．ですから、ぜひとも感
得手首け給輿して戴きたいと思ひま
ナ′．
h問
答
　同−人に補給、扶助、採取を
　應徴常家庭が補給を受けてゐながら、
同時に扶助や援接を受けられる場合もあ
　　　　　　　　　　　　　　　　ち・∫▲フ′かく
りますか．それとも補給と重複して扶
助や接鴇を受けることは川来ませんか．
　　　　　　　　　　　　　　　　ハ芝‥払　加贈生）
　補給と扶助と接碓の三つがTつの
せ帝に同時に輿へられるとともありま
す．補給規程の藤棚によつて算定さ
れる基準瀞牧月磁は、一座は應微音家
庭の生活の保障になりますが、これは
通常の状態での保陀の金欄ですから、
事故があつて生前が閑牲になつた時に
は、扶助や援薙が必宴になることが少
くありません．例へば
　（一）　本人が病気で動務を休み、家庭へ
　　の迭金が川架ない時とか、肘来ても額
　　が著るしく少くなつた時
　ハ〓）　工場での生活で事東上鹿にやむを
　　　　　　　　　小l−
　得ない失費が瑞み、家磨への速金が出
　来ない場合とか、川東ても印が著るし
　　く少い時
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小l・
　（三）　家族が病気をして療養費が澱む時
などが主な場合です。
　（一）の場合には傷病手首金を貰ひま
すが、それは賃金ハ許しくいへば摂咋山稚
酬日額）の六剖だけの朝ですし、また
本人の病束をなほすためにも健址保険
で頼蕃の給付は受けられますが、一部
負捨金だけは本人の負措ですから、な
かなか容易ではなく、どうしても迭金
可能瀕に響いて雑費す。
　（三）の場合には、妻チだけは≠碍と
別にしてゐても、健故保瞼の家族嫉登
粥粥
給む受けられますが、これまた
自己負靖で、その他の家族に至
つては、世帯を別にしてゐれば、家族の
癖蚕墳も受けられないので、なかく
容易ではありません．
　な性補給は、肺微音が應徹した時の
状態で、耗審家族の敬や前牧によつて
補給補を決め、その後これを絶封に奨

電しないことになつてゐる関係上、磨
徴常時は本人が一家経理の安住者では
なかつたのに、その後、一家の立働
者が死亡したために、應敬老本人が一
家摂理の安住臣もたなければならなく
なつたやうな場合には、その∵家はた
いへん生活に因ることになりますが、
さうした場合などには、眈に或る程
度の補給を受けてゐても、その上に扶
助ヤ授藷が必要になつて来るわけで
†．

　　基本補給を受けられぬ場合
山間　満三十五歳以上の新租應微音は、入所
　常初から考部九十倒以上の接受月収にな
　るr均があると捌いてをりますが、さう
　した柄では、鴻ニ」十五康以上の新婦廠徴
　発には句然恭本粥給ほ受けられぬことに
　たるのですか、また満三十歳でも浦三十
　丸顔でも、一様に邦準前場を九十何に査
　辞するのは不合球だと思ひますが．
　　　　　　　　　　　　　　　へ批答　槻本生）
答　その人に株券毅族がなければ、そ
の人は全然基本補給は受れられませ
ん．しかし接責家族があれば速つて
本会す．つ曇り、九十固の基坤舶に
扶書家族−人につき十園を加へた、
h・はゆる基準拍牧月椒に逢するまで
は、賃金と補給とで耳へます．いま仮
りにその人の扶書家族が五人とすれ
ば、基準前牧月額は官四十夙になりま
す．
　もしその人の礫定月収額が盲五拘だ
つたとしますと、九十凰の基準胡より
も超過しますので、それだけから考へ
　ますと、一見、基
　本補給は受けられ
　ぬやうに考へられ
　ますが、蹄速の首
　唱十何からみれば
　彙だ〈三十茄側凶
　も不足しますか
　ら、基＊術給は受
　けられるかけで
　す．
　つまり、もしその人の綿収が召四十
同以上であつたならば、百叫十風から
宮前鳳を差引いた三十前帆がだいたい
の祁給の潮で、もしその人の綿枚が百
三十固とすれば、百三十帆から百五凶
を差引いた二十五阿がその人の受ける
椚給のだいたいの湖になります．
　最後に浦三十歳の人も浦三十九歳の
人も一様に九十凰で茶堆血判収を奄定
するのは不合理だとので帝見はご尤
もで、将来考癒の黎があると思じま
すb
　書きに罪人士二国辱固雉魯において、国民戦闘配長に関する政府の緊急万策が提案されたが、その中ても軍需魯
杜法は、割下の戦争要求に封虚すべき重要摂沸立法として注目蔓れた。
　その立法の彗星については、すでに曹時新開等にも紹介されたとりろであるが、蛮地十二月十七B、軍需禽敢
法とこれに伴ふ施行令、埠行規則が−括繁施されるに王つたのて、次ぎに大怜の解放をすることにした。
　航空機等の飛躍均増強
　尤大な物質力を悼む米英の執拗な反
攻と、これに封する宴軍の萌戦力固と
に應へる途は、急速k軍舘生産の飛躍
的増強を閉ること以外にはない．とこ
ろが々の峻不は、特に革寓生覆そのも
のを揖常すりぐ根菜山北存活動如何に懸
．つてゐるのであり、なほまた根本的に
は、その企薬指抑、企業組織について
も、いろくと論議のあるところであ
るが、要．はこのキスノなか詣叩議にこ湊ハはワG
よりも、まづ一櫻、一艦でも多く、早く
戦線に逸ること、そのためには生産粛
一主義に徹して、企業の運営を図るこ
とこそ刻下の念按である．
　軍需倉枇法は、このやうな刻下の要
求に基づいて生れたものであるが、そ
の趣旨は、およそ次ぎの三鮎に要約す
ることが出水る．
ハ一）　企業の国家性の明確化Il即ち
　企葵将紳を昂揚し、企業の国家性を総督
　」山mソ仙椚‥ト」「りく、」1L「▲♂一ノ．
（二）　生車責任制の確立！即ち企諾
　の同家的賀務を完遂せしめるために、企
　菜運営上にもその同家に射する賀托の
　所在を明らかにすることである。
（三）　企業行政の刷新11即ち企業に封
　寸る行政運営っ方法を刷新することであ
　】る0
　軍需昏祀法第一條には、本法の目的
として、「本法ハ兵器、舵基礎、艦船等」
「軍舘物資ノ生売」をなす事業につき
「共ノ紆螢ノ本鼓ヲ明11シ共ノ道螢ヲ